Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Jordmor 50% vikariat
Virksomhet Forebygging og Fritid omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og familiehjelpa, FACT- ung, Ergo/fysio barn og unge og Fritid i Fredrikstad.
I virksomheten jobber helsesykepleiere, jordmødre, leger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, barnevernspedagoger, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, fritidsmedarbeidere, fagarbeidere og konsulenter. Vi er en stor flott gjeng som kan tilby et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom co- kollegaordning, regelmessige faggrupper/møter og relevante kurs.
Virksomheten søker nå etter jordmor i 50 % vikariat 1 år, med mulighet for forlengelse og større stilling.
Virksomheten har for tiden 3 helsestasjoner og skolehelsetjenesten betjener 30 grunnskoler og videregående skoler.
Helsestasjonen følger gravide, foreldre og barn fra - 9 mnd. til skolealder. Ansatte gjør en viktig jobb for å forebygge, og følge opp barn og familier i utfordrende livssituasjoner. Jordmor på helsestasjonen jobber tverrfaglig og er en del av laget rundt barnet. Våre samarbeidspartnere er blant annet psykisk helsetjeneste til voksne, fastlege, Barn, ungdom og familiehjelpa og barnevern.
Arbeidsoppgaver
Forberedelse til foreldrerollen, med fokus på både fysisk og psykisk helse.
Etterkontroll m/prevensjonsveiledning.
Tverrfaglig samarbeid i oppfølging av gravide med særskilte behov.
Helsestasjonene i Fredrikstad kommune er ammekyndige helsestasjoner.
Jordmor i kommunehelsetjenesten har ansvar for de gravide fra første kontakt, gjennom svangerskapskontroller, grupper og kurs frem til fødsel og oppfølging av mor og barn etter fødsel.
Kvalifikasjoner
Ønskede kvalifikasjoner
- Bred erfaring som jordmor
- Erfaring fra tilsvarende arbeid i kommunehelsetjenesten
- Erfaring innen seksuell og reproduktiv helse, gjerne med forskrivningsrett
- Fordel med erfaring/utdanning innen foreldreveiledning som f.eks. Cos-P
- Må ha gyldig førerkort klasse B
Ønskelig med kjennskap til fagsystemet CGM
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
- Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert
- Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensial
- Har høy relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsegenskaper
- Er selvstendig, men ser verdien av et team
- Har evne til å tenke helhet og sammenheng
- Har evne til å ta egne vurderinger og beslutninger
Er inkluderende, ansvarlig og modig
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, gode kollegaer og mye humor.
- Fagutvikling.
- Fredrikstad kommune er en IA bedrift.
- Fleksitid.
- Betalt spisepause.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stilling som jordmor lønnes i st.kode 8209, intern kode 8335. Reiseutgifter dekkes etter Statens reiseregulativ.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.